Das Ende der Plastikkarte:
Warum 96 % der Fahrer digital tanken wollen

Neue Studie belegt: Wie Sie mit digitalen Tankkarten Kosten senken, Betrug minimieren und die Mitarbeiterzufriedenheit massiv steigern.
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Analoge Tankkarten sind oft Zeitfresser und Sicherheitsrisiken.

Doch wie bereit sind Ihre Fahrer wirklich für den digitalen Wandel? Eine aktuelle Studie des Marktforschungs-Instituts bms (Juni 2025) liefert überraschend deutliche Antworten: 96 % der PKW- und Transporter-Fahrer bewerten digitale Tanklösungen positiv.

Dieses Whitepaper übersetzt die Studienergebnisse in eine strategische Roadmap für Flottenmanager, HR-Verantwortliche und Geschäftsführer.
Akzeptanz bei PKW-Fahrern außergewöhnlich hoch

Das erwartet Sie im Whitepaper

Laden Sie jetzt die vollständige Analyse herunter und erfahren Sie:

Der Status Quo

Warum physische Karten durch Skimming, Diebstahl und Verwaltungsaufwand Ihr Betriebsergebnis belasten.

Die Treiber

Warum Zeitersparnis, 24/7-Verfügbarkeit und der Wegfall von Warteschlangen für Ihre Fahrer die wichtigsten Argumente sind.

Der "War for Talents"

Weshalb moderne Payment-Lösungen gerade bei jüngeren Fachkräften über die Arbeitgeberattraktivität entscheiden.
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Zeitersparnis & Schnelligkeit ist einer der Hauptgründe

Einblick in die Ergebnisse

Die repräsentative Befragung von 300 Firmen- und Nutzfahrzeugfahrern (Panel: Kantar Profiles / Lightspeed) deckt eine klare Diskrepanz auf zwischen dem, was Fahrer wollen, und dem, was viele Unternehmen noch nutzen.
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Zeitersparnis & Schnelligkeit

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Einfache & bequeme Nutzung

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Vermeidung von Wartezeiten

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Nutzen Sie diese datengestützte Grundlage, um die Digitalisierung Ihres Kraftstoffmanagements voranzutreiben.
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Warum dieses Whitepaper für Ihr Unternehmen wichtig ist

Die Umstellung auf digitale Tankkarten ist mehr als ein technisches Update – es ist eine strategische Entscheidung für mehr Sicherheit und Effizienz.

Für das Flottenmanagement

Erhalten Sie Echtzeit-Kontrolle über Transaktionen und stoppen Sie Betrug (Skimming/Weitergabe), bevor Schaden entsteht.

Für HR & Recruiting

Positionieren Sie sich als modernes Unternehmen. Über 90 % der Fahrer sehen digitale Tools als wertvollen Benefit.

Für die Administration

Reduzieren Sie den Prozess der Kartenausgabe von Wochen auf Minuten – ideal bei neuen Mitarbeitern oder kurzfristigen Fahrzeugwechseln.

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